אם אתם בכירים מפוטרים או מתפטרים, עד כה האוזן הקשבת שניתנה לכם במוסדות המדינה או במוסדות הפרטיים לא הייתה מורגשת כמעט, אם בכלל.

כיום, יש לכם בשוק חברות השמה אשר יעזרו לכם למצוא משרות בכירים. לכן, אם פוטרתם בגלל בעל המניות כנושאי משרה, התפטרתם כסמנכ"לים ומנהלי תפעול לאחר ריב עם המנכ"ל, וכד', אתם לא לבד. כאן תוכלו למצוא מאות ואף אלפי מובטלים במצב שלכם, וגם אם חציתם גילאי-עבודה מאוחרים כמו 40 או 45, השוק עדיין פתוח בפניכם, וברוחב לב רחב יותר ממה שאתם חושבים. סבורים שזה ידרוש מכם להתפשר על משרה פחות ניהולית? אולי, אבל ברוב המקרים ההתאמות שאנחנו מבצעים מאד טובות ומאד אטרקטיביות לנרשמים.

כיצד השירות עובד, הלכה למעשה?

פשוט פנו אלינו – חברות השמה למציאת משרות בכירים. בחברות, נברר מה היו הצרכים שלכם ממקום העבודה, ומה היה חסר לכם במשרה הקודמת. בהתאם לנתונים, ובהתאם לרמת הכישורים של כל אחד מכם, נאתר עבורכם מקום עבודה העונה לציפיות שלכם. האיתור יכלול מסירת מידע על הבכירים שעובדים שם, כולל מספרי טלפון להתקשרות ראשונית. המידע שנמסור אינו רחב ואינו עמוק, וכולל רשימת שמית בלבד, למעשה.

האם השירות אכן סייע למובטלים במצבנו?

השירות מסייע להם כל הזמן, אבל על דברים טובים לא תקראו בעיתונים ולא תשמעו בתכניות האקטואליה ברדיו. בפועל, מובטלים בכירים רבים חזרו לשוק התעסוקה הרבה יותר מהר ממה שהם חשבו וסברו. גם הם, כמוכם, ניזונים מעיתונים שיוצרים פאניקה בקרב מועסקים מבוגרים, כשבפועל המציאות הרבה יותר ורודה. מה שצריך לדעת הוא למצוא את המשרה הנכונה, ובשביל זה אנחנו, כמו יתר חברות השמה לאיתור משרות בכירים, קיימים: כדי לעזור לכם לחזור שוב למסלול.

מהו משך קבלת השירות? מתי מתחילים לעבוד שוב?

החזרה לעבודה מהירה ממה שחושבים. מפוטרים רבים ישבו בבית פחות ממספר חודשים וחלקם פחות ממספר שבועות עד שמצאו עבודה אחרת. התהליך המהיר מאפשר לבכירים רבים לראות שוב את האור. לכן, חברות השמה למציאת עבודת משרות בכירים הן בדיוק מה שאתה צריך אם היית בכיר ואינך עובד עוד. החזרה לשוק התעסוקה תהיה כה מהירה עד כי בקושי תוכל לכמת את הזמן שהיית חבר כאן בחברות ההשמה.

תחום ההשמה ותחום משרות  בכירים הוא תחום המיועד לכל עובד המחפש עבודה, בייחוד בנושא של תפקידי ניהול בכירים ונושא של משרות בכירים, ולא רק עבור עובדים המחפשים עבודות זמניות, או היודעים כי יש לפנות לחברות כוח אדם כאשר מדובר בעבודות לזמן קצר, בעבודות ייצור או בעבודות של פועלים או לשם עבודות זמניות עבור סטודנטים, אולם חברות השמה עוסקות ומתמחות גם בתחום משרות בכירים והן בעלות מאגר מרשים של עבודות ותנאי העסקה מעולים עבור עובדים בכירים המחפשים משרות בכירות.

לשם חיפוש עבודה במסגרת של משרות בכירים, אין צורך להמתין ולפנות לחברת השמה רק לאחר החלטה על כיוון של תעסוקה או של מקצוע. דווקא חברת ההשמה תוכל להעניק את כל הייעוץ ואת כל ההכוונה הנדרשת לשם סיוע לעובד, לחפש במהירות עבודה איכותית, וכל זאת בשירות הניתן חינם אין כסף. לכן מומלץ תמיד להגיע לחברת השמה כאשר נמצאים בתקופה של חיפוש עבודה. גם נקודת המבט על שוק העבודה תוכל להיות גדולה יותר ושונה לאחר שיחה וייעוץ עם חברת השמה, והיועצים הרבים יוכלו אף להעניק את הסיוע המתאים בבחירת הכיוון המקצועי המתאים לעובד או להשכלתו וכן בבחירת לימודים או הרשמת לקורס מקצועי.

חברות כוח אדם מתמחה בנושא של משרות בכירים וכל תחום השמת מנהלים ועובדים בכירים, היא בעלת מגוון גדול מאד של משרות עבור כל תחום או דרג קיים, הן עבור דרגים בכירים של ניהול וכן עבור אוכלוסיה ללא השכלה או ניסיון תעסוקתי. מגוון המשרות הבכירות בחברת השמה הוא גדול וכולל למשל את תחום ההיי טק, תחום המשרות הפיננסיות, תחום העבודה בתעשייה, במסחר או אף בתחום התקשורת. רבים מהחברות הגדולות מעדיפים גם הן לגייס עובדים באמצעות חברת משאבי אנוש מקצועית, כיוון שחברות אלו הן בעלי ההכשרה המתאימה לשם גיוס העובדים המעולים ביותר. כל תנאי ההעסקה בנושא של משרות בכירים, גם הם משופרים מאד וכוללים על פי החוק תנאים שווים לכל עובד רגיל אחר, ואף תנאים נוספים עם יתרונות כגון יום חופשה נוסף וכיוצא באלו.

פניה לכל משרדי השמה לבכירים בחיפוש אחר העבודה האיכותית הבאה, תוכל להיות יעילה מאד והכרחית כאשר היא תחשוף את העובד לכל המשרות הקיימות עבורו, ואשר לא היה יכול להגיע אליהן או לשמוע עליהן באופן עצמאי. משרדי השמה לבכירים יוכלו להעניק הכוונה רבה, סיוע מקצועי יעוץ לכל עובד- החל מכתיבת קורות חיים חדשים ועד לחיפוש אחר משרות אחרות וחדשות שאינן בתחום העיסוק הרגיל של העובד, אך יוכלו להתאים לו גם כאשר הוא מחפש עבודה חדשה. עם משרדי השמה לבכירים ניתן יהיה לרכוש מקצוע חדש במידת הצורך, כיוון שבשוק כיום ישנו היצע רחב מאד של קורסים חדשים בנושאים רבים, לעיתים אולי יהיה כדאי לבכירים להירשם לקורס דירקטורים, או אף לרכוש קורס יצירתי שיוכל להוסיף לקורות החיים ולניסיון. כיוון שמדובר לרוב בקורסים קצרים ניתן יהיה לשלב זאת עם שעות העבודה אף במשרה מלאה, וכן להגדיל כך את מגוון המשרות שניתן יהיה להתעניין בהן.

משרדי השמה לבכירים לא רק שמציעות עבודות איכותיות המתאימות לכל עובד בכיר המחפש את משרתו הבאה, אלא יוכלו ליצור עבורו את כל ההזדמנות להמשיך ולהתקדם בתחום העיסוק שלו, גם אם הוא יהיה מעוניין ליצור  שינוי או אולי לרכוש מקצוע חדש. בייחוד כאשר עובדים רבים אוהבים את תחום המקצוע שלהם ואת תחום העיסוק שלהם, משרדי השמה לבכירים יוכלו לכוון אותם כיצד לצבור ניסיון רב יותר, למצוא עבודות בכירות יותר אולי בחברות שהן גדולות יותר, וכן מציעות תנאים רבים וטובים עבורם.

כל סיכוי להצלחה גדולה יותר בתהליך של מציאת עבודה וחיפוש עבודה, יוכל להיות ללא ספק משופר יותר עם חברות השמה. חיפוש עבודה זהו תהליך שדורש השקעה רבה וממושכת, בייחוד לאחר התחושות הקשות שנלוות למצב של פיטורין, ולרוב לאדם הנמצא בחיפוש אחר מקום עבודה חדש ובייחוד בתפקיד בכיר, אין לו תמיד את הזמן ואת הסבלנות להשקיע בתהליך זה את כל מה שנדרש. ולעומת זאת לחברת ההשמה כל ההכשרה המקצועית הנדרשת לתהליך זה, אפשרות למתן סיוע באמצעות גורם מקצועי ובעיקר קשר ישיר לחברות הגדולות.