מאמר מורכב זה יחולק ל- 2 נושאים עיקריים. הראשון יעסוק ברמת הפרט: מה הוא או היא צריכים לעשות אם הם סבורים כי הם הוטרדו. בחלק השני נעסוק במניעת המעשה הפסול של אותו מעסיק או בא כוחו, על ידי התאגדות עובדים ברמת הכלל. מה עושים כאשר הוטרדנו מינית בעבודה, ואנחנו לבד במערכה? הטרדות מיניות בעבודה הרבהRead More…
הטרדות מיניות הן כל התנהגות פסולה ובלתי ראויה דרכה אדם מסוים יוצר אי נעימות כלשהי על רקע מיני כלפי מישהו אחר. הטרדות מיניות הן כל ההתנהגויות המיניות או רמיזות מיניות הבלתי רצויות וללא הסכמתו של הצד האחר, כלפי כל המינים- גברים ונשים. הטרדות מיניות נחשבות לפגיעה בכבודו של האדם, פגיעה בזכותו לשיוויון ולהגנה, זוהי פגיעהRead More…
דיני יחסי עובד מעביד הינם דינים רבים הקשורים ביחסים בין העובדים לבין המעסיק שלהם. אם אתם עובדים בתור שכירים, ולא משנה באיזו חברה, חשוב מאוד שתכירו את החוקים ואת הדינים שחלים על היחסים ביניכם לבין המעביד שלכם. זכרו – ידע הוא כוח. אם אתם רוצים להיות בטוחים בכך שאתם מתנהלים בצורה טובה ונכונה מול המעביד,Read More…
כל מי שהיה אי פעם במקום עבודה שהתקיים בו אפליה במקום העבודה מבין מיד את הקושי והסיוט שטמון בכך. בעולם המודרני, מסגרת העבודה היא המסגרת המרכזית שבה אנו מבלים במהלך היום. לא סתם יותר ויותר מחקרים מוכיחים שעובדים יסכימו להתפשר בגובה השכר שלהם אם יהיה להם נעים וכיף בעבודה. לפיכך, כאשר מתקיימת אפליה במקום העבודהRead More…
תגובות אחרונות